“In der EGGERS-Gruppe ist uns die Förderung junger Talente besonders wichtig. Ob in den vielen Ausbildungsberufen auf unseren Baustellen, den dualen Studiengängen oder den kaufmännischen Ausbildungen im Büro – alle Studierenden und Auszubildenden gehören ab dem ersten Tag fest zu unserem Team. Und ganz wichtig dabei: Sie haben immer einen direkten Ansprechpartner, der jederzeit für sie da ist. Diese Kombination macht individuelles Lernen bei uns möglich. Darauf sind wir stolz. Wir sind überzeugt, dass die Qualifikation junger Talente ein wichtiger Baustein zur Sicherung der Zukunft unserer Unternehmensgruppe ist. Daher wollen wir möglichst alle nach der Ausbildung oder dem Studium übernehmen und langfristig weiter zusammenarbeiten.”
Grit Schadow, Leiterin Personal