Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) am Standort Tangstedt als

Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

• aktive Suche und Direktansprache geeigneter Kandidaten (m/w/d) auf Online-Plattformen, in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken
• Gestaltung und Veröffentlichung aussagekräftiger Stellenanzeigen
• Betreuung und Ausbau eines Kandidatennetzwerkes
• eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des Recruitingprozesses – von der Erstansprache bis zum Vertragsangebot
• Beobachtung aktueller Recruiting-Trends und Ableiten von Impulsen für die Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie, unserer Prozesse und unseres öffentlichen Auftrittes
• Organisation und aktive Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events (gelegentliche Dienstreisen in Norddeutschland)

• emphatische, aufgeschlossene und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Netzwerke (Beziehungsmanagement)
• fundierte Erfahrung in der Umsetzung unterschiedlicher Recruiting-Strategien sowie in der Erstansprache von Kandidaten (m/w/d)
• sehr gute Kenntnisse in den gängigen Sourcing-Tools und -Plattformen (wie Xing, LinkedIn) sowie im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl paralleler Auswahlverfahren den Überblick zu behalten
• abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften
• alternativ gleichwertige Fähigkeiten auf Basis einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann

• eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen
• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Beteiligung am Bonussystem „Edenred“ (steuerfreier Sachbezug)
• eine unbefristete, auf Langfristigkeit und Sicherheit ausgelegte Anstellung in einem werteorientierten Familienunternehmen
• ein kollegiales Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu gelegentlicher Arbeit im HomeOffice
• Weiterentwicklung und Weiterbildung